5.Инструкция по кабинету учителя и руководителя.

Кабинет Учителя (Руководителя).
Необходимо проверить, указана ли связь руководитель-подчиненность.
Данная настройка происходит в модуле Оценка 360.
Сотрудник появляется в справочнике после того, как он зайдет
в Оценку 360.
У сотрудника должен быть указан руководитель. (непосредственный или функциональный)
Кабинет Учителя.
Далее заходим (с главной страницы портала) в кабинет Учителя, для создания компетенции и учебного плана.
Создаем компетенции:
Выбираем СОЗДАТЬ (после ввода названия компетенции, обязательно нажать enter)
Выбираем тип: Hard или Soft
Выбираем курс, который соответствует компетенции
Создаем учебный план: вводим название плана и наполняем компитенциями, сохраняем.
Назначаем учебный план: выбираем учебный план и назначаем его конкретному пользователю, либо группе.
Кабинет Руководителя. ИПР (Индивидуальный план развития) ???
Предварительная настройка происходит в админпанели.
Заполняем основные настройки:
Адрес почты, инструкции - вступительное слово, обучение (даты отчетного периода, минимальное количество компитенций)
Создание ИПР происходит в клиентской части
При нажатии на кнопку Создать ИПР у руководителя откроется выпадающий список с подчиненными сотрудниками.
Далее выбираем сотрудника, компетенцию, и по порядку для каждой компитенции добавляем курсы и книги.
Учебные материалы могут быть трех видов: курс, книга, другое.
Далее заполняем пользователей из блока обратная связь и другие поля. Создать ИПР.
Созданный ИПР необходимо утвердить, чтобы информация о нем ушла сотруднику.
ИПР можно редактировать.
Созданные ИПР администратор может отслеживать в админпанели.
После утверждения курсы появляются на учебном портале.
Готово!